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El festival Starlite Occident de Marbella ha abierto la inscripción para cubrir más de 1.000 vacantes este verano en su decimoquinta edición, con contratos que tendrán una duración de hasta cinco meses para cubrir distintos puestos en áreas de logística, restauración, seguridad o zona comercial, según ha informado este jueves la organización.

El festival se celebrará este año del 19 de junio al 29 de agosto, en una nueva edición marcada por la celebración de aniversario que llenará las noches de verano de Marbella de “música en vivo, cultura y gastronomía en un espacio sin igual”, han apuntado desde la compañía.

Con el objetivo de cubrir más de un millar de puestos de trabajo, la organización del evento ha abierto la inscripción para solicitar las vacantes, que podrá hacerse a través de la página web del festival (www.starliteoccident.com/recruitment), donde los interesados podrán presentar sus candidaturas.

En concreto, desde la empresa han destacado que se busca personal para cubrir puestos de trabajo en las áreas de logística, restauración, ticketing, seguridad, hospitality, zona comercial y lounge.

Según han apuntado, estas vacantes incluyen a su vez diversas ofertas profesionales con cargos como taquilleros, acomodadores, jefes de zona y de barra, camareros, bandejas, runners, personal de reservas, hostess, administrativos, personal de mantenimiento, vigilantes, conductores, auxiliares de aparcamiento, coordinadores de logística, personal de office, cocineros, ayudantes de cocina, jefes de tienda y dependientes, entre otros.

“Formar parte de la organización del festival supone una oportunidad de empleo extraordinaria, especialmente para los trabajadores de la Costa del Sol, que así lo manifiestan volviendo cada año a presentarse al proceso de selección”, han señalado.

Los contratos tendrán una duración de hasta cinco meses y un porcentaje superior al 90% de personas son de procedencia local, han destacado desde la organización del festival, precisando que cuenta con un índice de repetición entre sus empleados del 70%, “una cifra excepcional dentro del sector que refleja la calidad del entorno de trabajo y el vínculo de fidelidad construido con el talento del territorio”.

Las entrevistas presenciales tendrán lugar del 27 al 29 de mayo en el Palacio de Congresos de Marbella, donde se concluirá la selección final de futuros trabajadores para la decimoquinta edición del festival Starlite.

Starlite en cifras

El impacto total anual de Starlite Occident Marbella en términos de Producto Interior Bruto (PIB), incluyendo el impacto de la organización del festival y el generado por los asistentes, asciende a más de 315,5 millones de euros al cierre de la última edición, según ha señalado la compañía en base a un informe realizado por PwC.

En cuanto a "motor de empleo", ha abundado en que el impacto total anual del evento, incluyendo el ide la organización y el de los asistentes, es de 6.450 empleos FTE (equivalente a tiempo completo). A ello, han sumado la repercusión en otros sectores de actividad como el transporte, el alojamiento, la restauración y el comercio, al contar el festival con más de 350.000 asistentes con un perfil internacional que representa el 48,3%.

Pese a los buenos resultados de facturación del festival, el pasado año se vio obligado a aumentar su deuda bancaria y aplazar el pago a proveedores por falta de tesorería, según publicó El Conciso el pasado mes de marzo. Entre los motivos, se encuentra la amortización de 8 millones de euros de financiación bancaria "anticipadamente y sin preaviso" por parte de su empresa Starlite Music Group, aunque los fundadores aseguraron que habían adoptado medida para mejorar la liquidez.

La amortización de esta cantidad quedó reflejada en la Central de Información de Riesgos del Banco de España, afectando a su línea de financiación”, según el diario, lo que generó que “Starlite empezó a pagar tarde a los proveedores, a retrasar el abono de las nóminas a los trabajadores, de cotizaciones a la Seguridad Social y a Hacienda”.

"Todo ello nos hizo retrasarnos en los pagos a proveedores. Con los que llevamos trabajando muchos años y que nos han acompañado en el histórico, lo entendieron y negociamos un plan de pagos. Saben que Starlite puede pagar tarde, pero siempre paga. De lo contrario, no llevaríamos 15 años trabajando con muchos de los mismos proveedores”, declaró por aquel entonces la fundadora del evento, Sandra García- Sanjuán.