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El Ayuntamiento de Rincón de la Victoria, a través del área de Bienestar Social, ha abierto el proceso de licitación del campamento de verano dirigido a alumnado con discapacidad para el año 2026, una iniciativa que busca garantizar la igualdad de oportunidades y la inclusión social durante el periodo estival.

El programa contempla un total de 15 plazas distribuidas en tres turnos a lo largo del verano, lo que permitirá dar cobertura a distintos periodos vacacionales. Este se desarrollará entre el 24 de junio y el 9 de septiembre, dividido en tres fases: un primer turno del 24 de junio al 17 de julio, un segundo del 20 de julio al 12 de agosto y un tercero del 13 de agosto al 9 de septiembre.

El contrato que servirá de base para la prestación del servicio cuenta con un presupuesto máximo de 34.353 euros (IVA incluido), y será adjudicado mediante el correspondiente proceso de licitación pública.

Los beneficiarios del campamento serán preferentemente menores empadronados en el municipio que presenten necesidades específicas de apoyo educativo, ya sea por una discapacidad reconocida igual o superior al 25%, por movilidad reducida o por otros trastornos como trastornos graves de conducta, de comunicación y lenguaje o trastornos del espectro autista.

Para acceder al programa será necesario acreditar estas circunstancias mediante la documentación correspondiente, como el certificado oficial de discapacidad o informes emitidos por equipos de orientación educativa o servicios sanitarios, en función de cada caso.

Desde el Ayuntamiento se destaca que este campamento tiene como finalidad no solo ofrecer una alternativa de ocio durante el verano, sino también favorecer el desarrollo personal, social y emocional de los menores, a través de actividades educativas, deportivas y recreativas adaptadas a sus necesidades.

Además, el programa pretende promover valores como la convivencia, el respeto a la diversidad y la inclusión, al tiempo que contribuye a aliviar la carga de las familias durante los meses estivales, facilitando la conciliación de la vida laboral y familiar.

Con esta iniciativa, el Consistorio refuerza su compromiso con la atención a la diversidad y la construcción de una sociedad más inclusiva, poniendo el foco en la infancia y en la necesidad de garantizar su participación plena en todos los ámbitos.