Marbella Arena ofrece más de un centenar de puestos de trabajo para sus conciertos de junio

El Marbella Arena busca cubrir 150 puestos de camareros y de ayudantes de estos para el festival que acoge los días 20, 26 y 27 de junio. Los interesados en solicitar estos puestos podrá hacerlo desde la plataforma de Randstad, que está gestionando la oferta de empleo.

Las solicitudes podrán mandarse de forma telemática a la web o aplicación de esta. Entre los requisitos están tener experiencia previa de al menos un año y poseer un nivel B1 de inglés. Se ofrece un contrato temporal a jornada completa, en horario de tarde, para los días mencionados anteriormente.

Requisitos para la oferta de empleo

Randstad ha enumerado los requisitos para optar a estas vacantes, que son contar con el título de Educación Secundaria Obligatoria, poseer un nivel B1 de inglés así como tener dominio del manejo de bandeja.

Piden también que se tenga una experiencia previa de al menos un año de camarero, ayudante de camarero, personal de barra o control de accesos. Y valorarán que se trabajara anteriormente en festivales, eventos, conciertos o entornos con gran afluencia de público.

También piden que tengan disponibilidad para los horarios del evento (que será de tarde) y valorarán que se posea vehículo propio o facilidad para desplazarse hasta la zona del evento.

Condiciones del puesto

En cuanto a las condiciones laborales de los puestos, se ofrece un contrato temporal, en modalidad presencial y con jornada completa. Los turnos de trabajo serán de tarde, entre las franjas comprendidas entre las 17:00 y las 2:00 horas, "según las necesidades organizativas", subraya Randstad. En cuanto al salario, será de 12 a 14 euros brutos la hora.

La compañía ha destacado que los trabajadores recibirán una formación previa antes del inicio de las tareas, así como que los seleccionados tendrán la posibilidad de participar en futuros evento.

Cómo solicitar el puesto de camarero

Los interesados en la oferta podrán mandar su solicitud a través de Randstad, tanto desde su página web como desde la aplicación. El aspirante deberá inscribirse previamente en la plataforma, indicado información personal y de contacto, así como su formación y experiencia laboral previa.